Lettre De Nomination De L'Émirat De La Compagnie Aérienne De La Chine

Tous les Employés recevront un montant de USD

Par conséquent, la compagnie Aérienne Emirates Group, la Chine, Cherchent à employer vos services en tant qu'expatriéÉLECTRIQUE, INGÉNIEUR des MATÉRIAUX, pour la mise à disposition de les services aux expatriés comme stipulé dans les actes ci-après dans le présent document. Ce Pétrole-Vous est prévu pour apparaître sur le site le e jour du mois de juillet.

Et à signaler immédiatement à l'Homme Ressources (RH) de Contact Département de Centre de chef de Service à l'arrivée de conclure des perspectives de dépistage et de la logistique. (Six Mille cinq Cents Dollars) de Base (hors taxes) par mois.

Le temps de travail est de quarante heures de travail par semaine pour les Vingt-quatre mois la durée du contrat en tant que tel employé aura également le droit à la sur - allocation de temps si l'employé le temps de travail dépasse le fonctionnaire heures prescrites. Le salaire Et la durée du Contrat est également responsable de Tous les Salariés ont droit à months Congé Payé qui peuvent être prises une fois à un moment ou semaines en dehors d'une période différente. Employeur pour chaque Inter-continental voyage doit payer USD. taux forfaitaire de déplacement de divertissement de l'allocation de de l'employé.

ramener à la maison pour chaque Période de feuilles

Le voyage peut être en classe affaires, première Classe.

Toutefois, pour les fins de l'ouverture, le coût du titre de transport doivent être payés en plus des voyages de divertissement allocation. Le coût doit être motivée et doit être du tarif pratiqué à la Période de l'heure d'achat.

L'employeur doit également prendre soin de vos employés, de billets de voyage, y compris celle de la famille des employés uniquement sur les employés au début de notification à l'employeur et doit être Le Premier de deux mois à l'avance les salaires doivent être payés à l'avance avant de consultants embarquer sur le parcours pour assurer la tâche.

C'est pour permettre aux consultants de régler tous les besoins domestiques avant le voyage. En tant que tel pas d'excuses pourront se divertir sur des hypothèses de droits relatifs à défaut. Les employés (Expatriés) sont à noter qu'un MOIS à l'AVANCE, les SALAIRES sont payés dès que les Employés de Soumettre leurs Chine Chinois Affidavit De Certificat de Garantie et de le soumettre à la direction des Ressources Humaines. Tout paiement de Salaire après la prise de fonction en Chine doit être de versé dans un compte offshore à être fourni par l'employé avec le reste des vingt-cinq Tous les Employés sont tenus de résider au Lentreprise, le Personnel de la succession. Il y a un Lit Simple et une salle à Plat des options pour les Employés à choisir. Les employés sont en droit de prendre des repas gratuits à l'état-major Général des cantines. Options alimentaires Personnalisés Employeur accorde à l'employé de soins de Santé complets pour toute la durée du contrat, et à suivre sur les soins pour les blessures de la Sécurité et de la Sécurité du personnel (Local ou Étranger) et des Installations sur les Lieux de Travail et les communautés ne sont pas de petites questions, et ont été sérieusement prises en compte afin de garantir et d'assurer l'attelage. Toutes les opérations sur le Lieu de Travail sont conçus de manière à se conformer strictement à la Santé, Sécurité et Environnement (HSE) de la Politique. Tous les expatriés ont droit à une libre et obligatoire des cours sur la sécurité de l'Ordinateur Portable, Processeur Intel Pentium M, d'un GO de RAM, XCD-RW, Disque Dur de go, un Lecteur de Disquette, la Carte Réseau Intégrée, Interne K Modem, Batterie de Rechange et Nécessaire Logiciels.

vingt-quatre heures l'accès à Internet est également disponible.

La société va également fournir à l'employé un téléphone par ligne terrestre à la maison et un téléphone mobile, les deux auront un crédit raisonnable Vous êtes tenu de nous fournir votre Chinois Affidavit De Certificat de Garantie avec le Simon de la loi, afin de vous permettre de travailler en toute légalité avec la compagnie Aérienne Emirates Groupe sur ou avant le juin, comme une preuve de sérieux à se joindre à la compagnie Aérienne Emirates Group, la CHINE. Notez que les employés sont personnellement les frais de permis de travail tel qu'il sera remboursé par l'.